Autore: Eugene Taylor
Data Della Creazione: 15 Agosto 2021
Data Di Aggiornamento: 1 Luglio 2024
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In questo articolo: analizza il tuo piano di carriera Tieni conto della tua salute fisica e mentale Guarda come cambiare il tuo stile di vita Fai riferimento alla pensione Riferimenti

Hai voglia di lasciare il tuo lavoro e andare avanti? Forse con già programmato di accettare un nuovo lavoro o di tornare a scuola. È anche possibile che tu non abbia idea di cosa accadrà dopo, ma qualunque sia la tua situazione, è importante che tu sappia perché vuoi lasciare il tuo lavoro prima di inviare la tua lettera di dimissioni.


stadi

Parte 1 Analizzare il tuo piano di carriera



  1. Chiediti se il tuo lavoro attuale è adatto a te. Ripensa ai tuoi precedenti lavori, cosa stai facendo in questo momento e cosa ti piacerebbe fare in futuro. Ciò ti consentirà di determinare se il tuo lavoro ti consentirà di raggiungere le tue ambizioni e raggiungere gli obiettivi che ti sei prefissato.
    • Se la tua posizione non ti corrisponde, ad esempio se ordini la posta mentre sei laureato in contabilità e vuoi diventare un revisore contabile, in realtà è tempo di pensare a cambiare.



    • Se il tuo lavoro attuale si adatta alla logica del tuo piano di carriera, allora devi scoprire perché vuoi andartene e se sei pronto ad assumerti più responsabilità. Forse devi affrontare una nuova sfida?






  2. Valuta eventualmente di cambiare carriera. Se hai perso interesse per quello che stai facendo e sei sicuro che è tempo di andare avanti, allora è sicuramente il momento di farlo. È possibile che tu abbia iniziato come commesso e che ti rendi conto di essere piuttosto appassionato di tecnologia. In questo caso, potresti pensare di perseguire una carriera nell'IT e nella tecnologia.


  3. Valuta le tue possibilità di devoluzione nell'ambito del tuo attuale lavoro. Il tuo lavoro ti offre l'opportunità di migliorare le tue conoscenze attraverso la formazione o la gestione delle competenze? La tua azienda ti offre l'opportunità di salire sulla scala con promozioni e responsabilità aggiuntive? Se senti la necessità di devolvere professionalmente, ma il tuo lavoro attuale non lo consente, potrebbe essere il momento di cercare un nuovo datore di lavoro.



  4. Pensa a come le persone percepiscono il tuo valore. Ti senti sottovalutato nel tuo attuale lavoro? Sei sottopagato? Se ritieni che i tuoi sforzi e i contributi apportati alla tua attività non siano sufficientemente riconosciuti e premiati, allora è davvero il momento di cambiare lavoro.
    • Se non sai esattamente quale stipendio puoi richiedere, controlla i database del cantiere per lo stipendio medio per questo tipo di lavoro.





  5. Determina quale sarà il futuro della tua attività. Se mai ti sembra pericoloso, può metterti a disagio o incerto. In questo caso, ha senso pensare a cercare un lavoro altrove. In questo modo, il tuo piano di carriera non sarà influenzato dai problemi affrontati dall'azienda. Ecco un elenco di fattori che possono contribuire a un senso di instabilità.
    • L'eventualità che la società verrà venduta, riacquistata o che si fonderà con un'altra entità. Quando un'azienda subisce tali cambiamenti, spesso porta a licenziamenti in modo che il datore di lavoro possa ridimensionare e aumentare le sue prestazioni.



    • Una situazione finanziaria instabile o in calo. Una società con significative difficoltà finanziarie cercherà di ridurre i costi in qualsiasi modo tagliando posti di lavoro, tagliando i salari o rimuovendo alcuni profitti.



    • Una serie di licenziamenti recenti. Dal momento in cui un'azienda inizia a cancellare un gran numero di post, significa che il suo futuro è incerto e ogni dipendente ha paura di essere il prossimo nella lista.



Parte 2 Prendi in considerazione la sua salute fisica e mentale



  1. Chiediti se ti senti sovraccarico. Se il tuo attuale lavoro è stressante e sei esaurito fisicamente, mentalmente ed emotivamente, è sicuramente il momento di cambiare lavoro perché è in pericolo la tua salute.
    • una mancanza di energia,



    • una diminuzione della produttività,



    • una crescente sensazione di frustrazione e cinismo,



    • mancanza di pazienza,



    • difficoltà a motivarti ad andare a lavorare la mattina,



    • una sensazione di disillusione per il tuo lavoro,



    • alterazioni dell'appetito o del sonno,



    • mal di testa, schiena o dolore al collo.





  2. Considera il tuo livello di stress. Molti dipendenti sono molto stressati, ma non ancora completamente sovraccarichi. È questo il tuo caso? È perfettamente normale e accettabile sentirsi stressati, se è un modo occasionale. Tuttavia, periodi prolungati di ansia possono avere un effetto negativo sul tuo corpo e causare un superlavoro. Devi definire la fonte del tuo stress e determinare se la situazione sta migliorando. Se i fattori che causano lo stress non possono essere ridotti o sono correlati ad eventi al di fuori del tuo controllo, è anche tempo di cambiare. Questi fattori possono includere i seguenti.
    • Un conflitto nelle tecniche di gestione. Se il tuo capo è un manager molto attento ai dettagli, potresti sentirti ansioso e sconvolto dal fatto che qualcuno ti guardi costantemente da vicino. In questo caso, considera la possibilità di cambiare datore di lavoro.



    • Un ambiente in costante evoluzione. Se sei più felice in un ambiente meno esigente, allora un'azienda che si aspetta che tu lavori costantemente e in costante evoluzione ti causerà probabilmente molto stress.



    • Carico di lavoro troppo elevato e nessun tempo morto. Se effettivamente i compiti che ti vengono assegnati sono in costante aumento e il tuo manager non ti offre riposo, il tuo livello di stress continuerà ad aumentare.





  3. Scopri se devi affrontare nuove sfide Se sei annoiato al lavoro, non avrai alcuna motivazione per avere successo. Sei pronto per nuove sfide? Se questo è il caso e il tuo capo non è in grado di offrirti nuove responsabilità, considera di trovare lavoro altrove.


  4. Valuta i rischi per la tua salute fisica. Molti lavori comportano rischi significativi per la salute, che si tratti di manipolare sostanze chimiche pericolose o scavalcare i grattacieli. È perfettamente normale voler valutare questi rischi e decidere che si preferisce un lavoro meno pericoloso. Se sai che non ti senti a tuo agio con i rischi, cambia lavoro.

Parte 3 Considera di cambiare il tuo stile di vita



  1. Pensa ai tuoi studi. Il fatto che tu voglia riprendere gli studi per ampliare le tue possibilità di trovare lavoro a lungo termine è un motivo molto valido per lasciare il tuo lavoro.Tornare all'università continuando a lavorare a tempo pieno richiede molto tempo e fatica e può diventare troppo impegnativo.


  2. Interessati alla tua vita familiare. Sia gli uomini che le donne dovrebbero considerare di rimanere a casa per crescere i propri figli. È perfettamente normale voler partecipare all'educazione dei tuoi figli piuttosto che metterli all'asilo. Che ne dici di essere un genitore a tempo pieno? Se scegli questa opzione, parla con il tuo coniuge per decidere se ciò è economicamente fattibile.


  3. Considera i fattori legati alla tua casa. Se hai intenzione di trasferirti e la tua futura casa è troppo lontana dal tuo posto di lavoro, richiedi le opzioni disponibili. È possibile telelavoro e, in caso contrario, cercare un lavoro più vicino alla tua futura casa.

Parte 4 Considerare la pensione



  1. Potresti ritardare la data del tuo pensionamento. Nella maggior parte dei casi, non è necessario ritirarsi solo perché si è anziani. Può essere una buona opzione finanziaria per continuare a lavorare ancora per qualche anno e sentirti produttivo. In ogni caso, se non ti senti pronto, non lasciare il tuo post.


  2. Discutere le opzioni con un consulente finanziario. Se hai intenzione di andare in pensione, parla con un professionista che ti aiuterà a calcolare il tuo budget. Considera il piano di previdenza che hai messo in atto per valutare il reddito mensile che potresti ottenere.


  3. Pensa a cosa farai una volta in pensione. È molto comune per i nuovi pensionati sentirsi a disagio e inutili mentre rimangono a casa. Tieni presente che potresti essere annoiato o solo se non lavori tutti i giorni. Non smettere fino a quando non sei sicuro di non voler più far parte della forza lavoro.


  4. Parla con la persona che condivide la tua vita. Una pensione è una decisione molto importante e, idealmente, tu e il tuo partner dovrete concordare la data di inizio della pensione. Se andare in pensione è davvero il tuo desiderio, se sei pronto finanziariamente e hai discusso in anticipo i tuoi piani con il coniuge, allora vai avanti e dimettiti.

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