Come avere successo nel tuo colloquio di lavoro

Contenuto

• stadi
• Intervista riuscita

I candidati al colloquio di assunzione possono sentirsi entrambi onorati di essere stati selezionati e nervosi per essere valutati per la posizione per la quale si stanno candidando. Le interviste sono spesso l'unica opportunità per i candidati di fare una prima impressione positiva ed esporre le proprie competenze alla posizione in questione. Il tempo e gli sforzi spesi nella preparazione sono i fattori chiave in qualsiasi colloquio di lavoro di successo.

stadi

Intervista riuscita

1. 
   

   
   Prepara tutti i documenti necessari, ad esempio il tuo CV, i tuoi riferimenti e la tua lettera di accompagnamento.
   • Controlla tutti i tuoi documenti per rintracciare eventuali errori tipografici o grammaticali. Chiedi a un amico o un parente di fare anche questo, per assicurarti che nulla ti sia sfuggito.

2. 
   

   
   Cerca informazioni sulla società e sulla persona che ti intervisterà (se conosci in anticipo il suo nome).
   • Darai un'impressione seria del candidato se verrai a intervistare con conoscenze pregresse sulla società. Se conosci già il nome della persona di contatto e alcuni dettagli sul loro ruolo nell'azienda, questo ti aiuterà a stabilire un dialogo più approfondito durante l'intervista, che spesso porta a una buona impressione sull'interlocutore.

3. 
   

   
   
   
   Anticipa e ripeti le risposte che hai preparato alle domande più frequenti nell'intervista.
   • Ecco alcune delle domande più frequenti nell'intervista: "Qual è stata la sfida più difficile da superare nella tua vita professionale?", "Qual è la tua più grande forza?" e "Qual è la tua più grande debolezza?" Prepara risposte sincere, ma presentati sempre in una luce positiva.
   • I reclutatori ti chiederanno spesso durante o alla fine del colloquio se hai domande. Facendo una domanda, ti permette di dimostrare che sei impegnato nella conversazione. Quindi vieni con un elenco di domande da porre nel caso in cui non ti venga in mente rapidamente quando ti viene chiesto.

4. 
   

   
   Indossa abiti che ti diano un aspetto professionale e sicurezza.
   • Nella maggior parte dei casi, un abito scuro sarà adatto per l'occasione, a meno che non richiedi una posizione che soddisfi gli standard di abbigliamento più casual. In questo caso, indossa piuttosto pantaloni e una camicia abbinata.

5. 
   

   
   
   
   Arriva 15 minuti prima dell'orario previsto.
   • Se il colloquio si svolge in un luogo a te sconosciuto, vai in un luogo qui il giorno prima per essere sicuro di non perderti il ​​giorno.
   • Durante l'attesa, tieniti occupato scrivendo o rileggendo la descrizione del lavoro e le informazioni sulla società. Tieni i documenti e gli altri oggetti sul lato della mano sinistra in modo da essere pronto a stringere la mano al reclutatore quando viene da te.

6. 
   

   
   Porta una penna e una carta nella borsa per prendere appunti, se necessario. Dovresti anche portare copie della tua domanda e l'elenco delle domande per riferimento futuro.
   • Prendere appunti ti aiuta ad apparire più coinvolto e organizzato. Ti aiuta anche a ricordare dettagli e nomi importanti, che potrebbero essere utili più avanti nell'intervista o durante le successive rielaborazioni. Prendi brevi appunti e solo quando necessario, poiché prendere appunti in modo eccessivo può distrarti dall'obiettivo.

7. 
   

   
   Scrivi una nota di ringraziamento a mano immediatamente dopo l'intervista.
   • Sintetizza le cose importanti emerse dall'intervista, usando le tue note per rinfrescare la memoria. Non dimenticare di ringraziare il reclutatore per questa opportunità e aggiungere che speri di ricevere presto notizie sulla sua azienda.
   • Se c'è qualche possibilità per l'azienda di prendere una decisione di assunzione nei prossimi giorni, invia anche una e-mail di ringraziamento oltre alla nota scritta a mano. È importante che il reclutatore riceva una sorta di ringraziamento per aver selezionato un candidato.