Come ottenere un certificato medico

Contenuto

• stadi
• Parte 1 Ottenere un certificato medico per un bambino in età scolare
• Parte 2 Ottenere un certificato medico per te

Un certificato medico, a volte indicato come una nota del medico o le scuse del medico, è una raccomandazione scritta del medico sul tuo stato di salute e sulla tua capacità di frequentare le lezioni o andare al lavoro. Il certificato medico è richiesto in caso di malattie a breve termine o piccoli interventi chirurgici. Significa che starai via per qualche tempo. Tuttavia, il certificato medico può essere rilasciato anche in caso di malattia grave che la colpisce a tempo indeterminato.

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Parte 1 Ottenere un certificato medico per un bambino in età scolare

1. 
   

   
   Scopri quando dispensare tuo figlio. Alcune malattie - come l'influenza - richiedono cure mediche immediate. Giudica da solo la salute di tuo figlio per sapere quanto sia malato. Molte istituzioni hanno scritto note che menzionano i vari sintomi che possono giustificare l'assenteismo a scuola.
   • Se il bambino ha febbre, vomito, arrossamento, tosse persistente e / o mal di gola, ha sicuramente l'influenza. Consultare un medico in questo caso.
   • Malattie comuni e lievi o sintomi isolati come mal di testa o mal di gola sono segni di fobia scolastica, apprensione che colpisce un quarto dei bambini in età scolare. Un pediatra o uno specialista in salute mentale sarà in grado di affrontare questa apprensione.

2. 
   

   
   
   
   Scopri la politica scolastica per il certificato medico. La maggior parte delle scuole secondarie, comprese le scuole pubbliche, hanno una politica particolare per quanto riguarda l'assenteismo. Di solito chiedono agli studenti interessati una nota di scuse.

3. 
   

   
   Sapere quali sono i limiti del certificato medico. Molti paesi in tutto il mondo richiedono la ripetizione degli studenti dopo un certo numero di assenze, qualunque sia la ragione di tali assenze (i criteri per la ripetizione variano comunque da un paese all'altro).

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   Pianifica un appuntamento con il medico. Se tuo figlio è davvero malato, è meglio consultare un pediatra perché questo specialista è in grado di comprendere le sue esigenze mediche. Nota nel tuo diario che un certificato medico deve essere richiesto dal medico alla fine dell'appuntamento.
   • Se la malattia è improvvisa, molte pratiche mediche accettano consultazioni non pianificate. Se il bambino si ammala al di fuori delle normali ore di consultazione, hai anche la possibilità di richiedere un certificato medico dal medico di emergenza dell'ospedale o della clinica.

5. 
   

   
   
   
   Porta i moduli richiesti al tuo appuntamento medico. La scuola di tuo figlio ha certamente dei moduli specifici per il certificato medico o la nota di scuse che il medico dovrà compilare. Ottieni questi moduli da (o scopri se possono essere scaricati online e stampati) e portali con te.

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   Non dimenticare di chiedere un certificato medico durante l'appuntamento con il medico. I medici sono spesso impegnati e potrebbero dimenticare di darti un certificato per tuo figlio. Informa il pediatra quando tuo figlio / a sarà assente e richiedi una nota. Dagli anche tutti i moduli per essere restituito alla scuola.

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   Prepara le tue prossime visite mediche. È impossibile impedire a tuo figlio di ammalarsi, ma ridurrai l'assenteismo mantenendolo in salute durante tutto l'anno. L'American Academy of Pediatrics raccomanda una visita pediatrica annuale ai bambini in età scolare. Controlli medici regolari assicurano la salute del tuo bambino.
   • Gli esami pediatrici annuali aiutano a comprendere meglio la storia della salute del bambino. Rendono più facile sapere se una malattia è grave o insolita.

Parte 2 Ottenere un certificato medico per te

1. 
   

   
   Avere una malattia che giustifica l'ottenimento di un certificato medico. Secondo il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti, qualsiasi malattia o cattive condizioni fisiche che impediscono i "compiti di base" della tua professione giustificano l'assenteismo professionale.
   • Sii discreto sul tuo stato di salute. Andare a lavorare con il raffreddore non è solo una sfortuna per te: rischi anche di contaminare i tuoi colleghi e compromettere il buon funzionamento dell'azienda.

2. 
   

   
   Comprendere la politica del certificato medico / congedo di assenza del datore di lavoro La maggior parte dei datori di lavoro concede un certo numero di giorni di "congedo per malattia" (retribuito o non retribuito) che non richiede un certificato medico. Si consiglia di non sprecarli per usarli quando ne hanno davvero bisogno.
   • Alcuni datori di lavoro sono severi in congedo per malattia anche se non richiedono un certificato medico. Non prendere un congedo per malattia a meno che tu non sia veramente malato, perché le aziende possono indagare su un'assenza che considerano sospetta.
   • Sapere quando è richiesto un certificato medico. Se il tuo datore di lavoro richiede un certificato medico, non dimenticare di chiedere al tuo medico. I giorni di assenza sono pagati allo stesso modo delle vacanze. Le assenze consecutive di alcuni giorni possono sollevare sospetti anche se sei davvero malato.

3. 
   

   
   Scopri quali sono i tuoi diritti. Negli Stati Uniti, il Family and Medical Leave Act (FMLA) disciplina l'uso del congedo per malattia sul lavoro. Controlla queste politiche regolarmente per rimanere informato delle modifiche in quanto possono essere cambiate.
   • Il tuo datore di lavoro è autorizzato a controllare i certificati medici che gli sottoponi, tuttavia non ha il diritto di chiedere al medico altre informazioni relative al tuo stato di salute.
   • Se ci sono ragioni per dubitare del tuo certificato medico - come un congedo per malattia frequente, certificati medici che rivelano varie malattie o assenze prolungate - il tuo datore di lavoro potrebbe richiedere un "secondo parere". Questo esame aggiuntivo viene effettuato a sue spese conformemente ai requisiti dell'FMLA.

4. 
   

   
   Pianifica un appuntamento con il tuo medico. Durante la pianificazione dell'appuntamento, informi il medico della necessità di un certificato medico.
   • I Centers for Disease Control (USA) chiedono ai pazienti di venire in ospedale solo se il loro caso è davvero un'emergenza. Beneficiano di cure migliori e prevengono il rischio di contaminazione a contatto con altri pazienti nella sala d'attesa.
   • Chiedi e porta con te tutti i moduli richiesti. La maggior parte dei datori di lavoro ha moduli di congedo per malattia o note mediche da compilare dal medico.

5. 
   

   
   Dettaglia i diversi aspetti del tuo lavoro dal medico durante la visita. Ciò sarà necessario se si richiede un congedo medico prolungato, come nel caso di un intervento chirurgico. Il medico può consigliarti su cosa fare quando torni al lavoro.
   • Informa il tuo medico dei vincoli fisici del tuo lavoro.Digli se stai portando oggetti pesanti, in piedi per lungo tempo o se sei esposto a caldo / freddo estremi. Informa il tuo medico dei diversi aspetti fisici del tuo lavoro.
   • Informalo dei vincoli mentali del tuo lavoro. Descrivi le situazioni in cui devi pensare rapidamente, rispondere in pochissimo tempo o dimostrare la responsabilità per il benessere e la sicurezza degli altri.
   • Descrivi il tuo ambiente professionale dal medico. Informi il medico se lavori nell'edificio, se sei esposto a sostanze chimiche o sei costantemente in contatto con il pubblico.
   • Informi il medico dove lavori. Dì loro se stai lavorando in un luogo difficile da raggiungere, lontano da casa o che potrebbe causare problemi a causa della struttura / disposizione dell'edificio. Ad esempio, la presenza di scale o di uno spazio di lavoro scomodo dovrebbe essere segnalata al medico.

6. 
   

   
   Considera la tua malattia in base al tuo lavoro. Con il tuo medico, determina se sei in grado di svolgere le tue mansioni nel tuo attuale stato di salute. Entrambi potete decidere se prendervi qualche giorno libero o tornare al lavoro pur avendo una capacità lavorativa ridotta.
   • Se non si hanno gravi malattie contagiose, tornare al lavoro prendendo in considerazione le raccomandazioni mediche. Ad esempio, potresti non essere in grado di trasportare oggetti pesanti o di essere esposto a determinati oggetti fino a quando non ti sarai ripreso.
   • Chiedi informazioni sulla possibilità di tornare al lavoro nonostante le ridotte capacità professionali. La tua forza e resistenza possono essere influenzate dalla tua malattia o lesione.

7. 
   

   
   Controlla il tuo certificato medico con il tuo medico. Chiedi al tuo medico di indicare per quanto tempo non avrai tutte le tue capacità o sarai lontano dalla tua posizione. Questo passaggio è necessario solo se non ha menzionato alcun ritardo nel certificato medico.

8. 
   

   
   Analizza il tuo certificato medico con il tuo supervisore. Stabilire un programma di lavoro in conformità con le raccomandazioni del medico. Chiedere un congedo per malattia se il certificato lo raccomanda.

9. 
   

   
   Concentrarsi sul periodo di recupero. Una volta ottenuto il certificato medico e stabilito il programma delle ferie con il tuo datore di lavoro, prenditi il ​​tempo per recuperare senza preoccuparti del tuo lavoro.