Come scrivere un curriculum dell'equipaggio di cabina

Autore: Roger Morrison

Data Della Creazione: 23 Settembre 2021

Data Di Aggiornamento: 1 Luglio 2024

Come scrivere un curriculum dell'equipaggio di cabina - Guide

Contenuto

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Parte 1 Rivedere le offerte di lavoro dell'equipaggio di cabina
Parte 2 Scrivi la sezione sull'esperienza professionale
Parte 3 Scrivi la sezione sulla formazione e le qualifiche
Parte 4 Sviluppa il profilo e le competenze di base
Parte 5 Produrre un documento finale straordinario

In questo articolo: esamina le offerte di lavoro del personale di cabina; riduci la sezione relativa all'esperienza professionale; riduci la sezione relativa alla formazione e ai gradi; sviluppa il profilo e le competenze chiave; produci un documento finale notevole34

Un curriculum vitæ chiamato anche CV contiene una serie di informazioni sullo stato civile, i diplomi e l'esperienza di un candidato per un lavoro. Fornisce al lettore una visione della tua istruzione e esperienza di lavoro. In alcuni casi, un curriculum può contenere anche informazioni su qualifiche e qualifiche, titoli e titoli, lingue, premi e risultati raggiunti. Per scrivere un curriculum dell'equipaggio di cabina, ovvero un assistente di volo, basta seguire lo stesso metodo utilizzato per scrivere un curriculum per un lavoro altamente specializzato. In altre parole, il documento dovrebbe essere chiaro, conciso e senza errori.

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Parte 1 Rivedere le offerte di lavoro dell'equipaggio di cabina

Visita i siti che pubblicano offerte di lavoro nel settore aereo. Prima di creare o aggiornare il tuo curriculum, prenditi il tempo per navigare sui siti web delle compagnie aeree dove vuoi lavorare. Nel caso di una compagnia aerea, la pagina iniziale del sito sarà probabilmente orientata al cliente. Tuttavia, nella maggior parte dei casi, un collegamento a offerte di lavoro verrà posizionato da qualche parte nella parte inferiore della pagina principale del sito.
- Leggi le offerte presentate dalla compagnia aerea.
- Cerca informazioni sulle qualifiche richieste e sulla cultura aziendale dell'azienda.
- Ecco alcune frasi chiave dal sito Web della compagnia aerea Virgin America.
  - "Siamo un team di supporto e dinamico che gestisce gli aerei ..."
  - "Ci impegniamo a cambiare le cose. "
  - "La reinvenzione del viaggio aereo non è compatibile con l'indolenza, l'orgoglio e la conformità. "
  - "Chi può fare il lavoro proposto? Una persona compassionevole, paziente, visionaria, spontanea, strutturata, attenta, ambiziosa, divertente, umile, coraggiosa, amichevole, imperturbabile, dedicata, curiosa, appassionata, energica, appassionata di immaginazione e degna di fiducia. "
- Ecco alcune frasi della sezione carriere dal sito Web della compagnia British Airways.
  - "Sei una persona premurosa, con uno spirito di squadra e il desiderio di soddisfare ogni cliente. "
  - "Sei sempre pronto ad adattarti ai cambiamenti e alle novità. "
  - "Il tuo entusiasmo per la creazione di esperienze eccezionali significa che il tuo impegno è totale verso tutto, compresi la salute e la sicurezza dei nostri clienti. "
- Entrambi i siti contengono parola chiave significativo, che puoi includere nel tuo curriculum e nella lettera di presentazione.
- Questi due siti danno anche un'idea della cultura imprenditoriale praticata da queste aziende e di ciò che si aspettano dai loro dipendenti. L'unica differenza importante è lo stile editoriale. In effetti, il sito di "Virgin America" è presentato e scritto in uno stile più casual. Tuttavia, entrambi i siti forniscono molte informazioni su entrambe le società.
Trova offerte di lavoro per il personale di bordo. Un sito che contiene informazioni generali sull'azienda dovrebbe includere anche un elenco di lavori disponibili. Utilizzare la funzione di ricerca integrata nel sito per accedere alle offerte per il personale di volo commerciale.
- Ricorda, non tutte le compagnie aeree usano gli stessi termini per riferirsi all'equipaggio di cabina. Verifica che i tuoi criteri di ricerca coprano tutti i lavori ricoperti da questo personale.
- Molti siti offrono all'utente di creare un account e scegliere la natura dei suoi avvisi. In questo modo, sarai in grado di dire al sistema che tipo di lavoro ti interessa, in modo da poter ricevere un'e-mail quando questo tipo di lavoro è vacante.
- Guarda attentamente i paragrafi dell'offerta che contengono requisiti e qualifiche precise.
- Esamina attentamente l'offerta e osserva il parola chiave che puoi includere nel tuo curriculum o lettera di presentazione.
- Ecco alcuni punti importanti di un'offerta di lavoro della compagnia aerea Virgin America per assumere un assistente di cabina:
  - "Il candidato deve avere meno di 21 anni",
  - "In grado di lavorare di notte, nelle ore tarde, nei fine settimana e nei giorni festivi",
  - "Avere l'abilità fisica richiesta per superare i test necessari, e in particolare per essere in grado di sollevare una porta che serve sollievo dissuaso (circa 14 kg)".
- Ad esempio, ecco i punti salienti di un annuncio della compagnia aerea "British Airways" per reclutare un membro dell'equipaggio di cabina.
  - "Metti i clienti al centro di tutte le tue azioni e ti piace essere in contatto con loro. "
  - "Riconosci la necessità di essere puntuali e di rispettare le scadenze durante il tuo lavoro. "
  - "Sei in grado di sollevare una massa di 9 kg ad un'altezza di 195 cm. Questa azione equivale a maneggiare un kit medico da un compartimento bagagli nella cabina di un aeromobile. "
Scegli la tua compagnia aerea. Probabilmente scoprirai che le compagnie aeree sono diverse. Offrono lo stesso tipo di servizi, ma ognuno a modo suo. Dovrai fare la tua scelta e ricordare solo le compagnie aeree che ti interessano.
- Non pensare di dover inviare la domanda a tutte le aziende solo per avere un piede nella porta. Seleziona solo le compagnie aeree per le quali sei disposto a lavorare a lungo.
- Se il sito non fornisce informazioni sufficienti sull'azienda, prova a integrare le tue informazioni parlando con uno dei dipendenti. Poiché questa è una posizione a diretto contatto con i clienti, sarà facile trovare un contatto, anche se non si conosce nessuno.
- Riduci l'elenco delle aziende che contatterai e passerai più tempo a rivedere i loro siti e le offerte di lavoro.
Considera i dettagli scrivendo il tuo curriculum e la lettera di presentazione. In ogni sezione del tuo curriculum, dovrai includere le parole chiave e i termini che hai precedentemente conservato. Usa il massimo di questi termini, ma senza esaurire l'elenco. Includi le tue espressioni nel tuo curriculum e lettera di presentazione.
- Ecco un esempio dal sito "Virgin America": "Una persona fantasiosa, compassionevole, paziente, visionaria, spontanea, strutturata, premurosa, ambiziosa, divertente, umile, coraggiosa, amichevole, imperturbabile, dedicata, curiosa, passionale, energica, eccitante. e degno di fiducia.
- Il profilo. Incorporare alcuni di questi aggettivi nella propria descrizione. Ad esempio, invece di descrivere "un assistente di volo esperto con cinque anni di servizio", "scrivi" un membro dell'equipaggio di cabina, compassionevole, avendo prestato servizio per più di cinque anni con dedizione ed energia ".
- Competenze di base Includi aggettivi e requisiti specifici nel tuo elenco di abilità e abilità. Ad esempio, invece di descrivere "l'esperienza pratica di fornire servizi di bordo in conformità con le politiche e i protocolli dell'azienda," scrivere "appassionato all'idea di fornire un volo memorabile e rilassante a tutti i passeggeri e fornire loro un servizio eccellente che soddisfi ai requisiti di sicurezza aerea ".
- L'esperienza. Usa parole chiave e termini nell'offerta di lavoro per spiegare come hai lavorato in precedenza. La tua esperienza non deve essere correlata al trasporto aereo. Ad esempio, se la società sta cercando un buon comunicatore, incorpora questa espressione nella tua esperienza precedente. Invece di descrivere "Ho fornito indicazioni per i ristoranti locali", scrivi "Ho comunicato informazioni ai punti di interesse regionali".

Parte 2 Scrivi la sezione sull'esperienza professionale

Raccogli tutte le informazioni sui tuoi precedenti lavori. Prima di scrivere un CV per il personale di cabina, dovrai raccogliere le informazioni necessarie per descrivere la tua esperienza precedente ed elencare tutte le posizioni che hai ricoperto in precedenza. Dovrai anche specificare la tua funzione, il tuo dipartimento, i nomi dei tuoi datori di lavoro, i nomi della città e del paese in cui hai lavorato, i periodi di esercizio e la natura delle tue responsabilità.
- Fai un elenco di tutti i tuoi lavori precedenti e raccogli tutte le informazioni richieste.
- Includi tutti gli articoli anche se sono vecchi. In tal caso, effettuerai le eliminazioni e le modifiche appropriate in un secondo momento.
- Scrivendo la sezione sulla tua esperienza, ordina la tua lista in ordine cronologico a partire dal post più recente.
Elenca le tue realizzazioni durante i tuoi precedenti lavori. Dopo l'elenco dei lavori precedenti che hai ricoperto, crea un elenco dettagliato di compiti, attività e responsabilità per ciascun lavoro. Questo elenco ha lo scopo di fornire ai potenziali datori di lavoro un'idea sulla natura della tua esperienza. Tuttavia, cerca di essere chiaro e conciso. Concentrati sugli aspetti positivi e sulle responsabilità relative ai tuoi risultati. Ecco alcuni consigli che ti semplificheranno a riscrivere il tuo elenco.
- Coniuga i verbi presenti per descrivere il tuo attuale lavoro.
- Esprimi te stesso in passato quando menzioni un lavoro che hai già lasciato.
- È anche utile per ogni punto natura delle tue azioni e le ragioni chi ti ha spinto a realizzarli.
- Ecco alcuni esempi di descrizioni dei lavori che è possibile utilizzare.
  - Ho assicurato l'accoglienza dei passeggeri all'arrivo e ho controllato i loro biglietti (il natura del compito) per essere certi di trovarsi a bordo dell'aeromobile corretto (il ragione).
  - Ho mostrato ai passeggeri come utilizzare l'equipaggiamento di sicurezza, come la maschera di ossigeno, e ho spiegato le istruzioni applicabili durante le situazioni di emergenza.
  - Ho accompagnato i passeggeri che hanno perso il volo organizzando l'imbarco sul volo successivo.
  - Sono stato responsabile della verifica che i passeggeri applichino le norme prima del decollo e dell'atterraggio.
  - Ho supervisionato le prestazioni di lavoro dell'equipaggio di cabina durante i voli e mi sono coordinato con l'equipaggio per organizzare sessioni informative prima della partenza.
Scegli i lavori che lascerai fuori. Potresti non avere abbastanza spazio per includere tutti i tuoi vecchi lavori. Nella maggior parte dei casi, non è utile indicare i lavori che hai svolto al liceo a meno che il lavoro non sia direttamente correlato al trasporto aereo.
- Esistono tre modi per essere concisi sulla tua esperienza precedente.
  - 1 - Riduci i punti descritti in ciascun lavoro.
  - 2 - È possibile inserire semplicemente i titoli di lavoro senza descriverli.
  - 3 - Non menzioni nulla dei tuoi vecchi lavori.

Parte 3 Scrivi la sezione sulla formazione e le qualifiche

Fornisci informazioni sulla tua istruzione, formazione e diplomi. In un curriculum vitæ, la sezione dedicata all'istruzione è una delle più importanti. Deve includere tutti i tuoi studi universitari, corsi di formazione e seminari a cui hai partecipato. Nella maggior parte dei casi, non è necessario includere le tasse scolastiche superiori, a meno che tu non abbia studiato più in alto.
- Scrivi tutti gli insegnamenti che hai ricevuto dopo il liceo.
- Per ogni iscrizione, è necessario indicare il nome e il luogo dell'istituto, le date di inizio e fine della scuola, il programma seguito e possibilmente la disciplina principale e il diploma o il certificato ottenuto.
- Dovrai anche indicare i tuoi programmi di istruzione e la data di conseguimento dei diplomi. È meglio avere studi incompleti, se rischiano di sollevare domande imbarazzanti.
Aggiungi eventualmente i tuoi risultati. Non dimenticare di indicare nel tuo curriculum vitae borse di studio, premi o premi ottenuti negli esercizi che hai frequentato.
- Se hai tre o meno distinzioni, puoi scriverle nelle voci corrispondenti.
- Se hai ricevuto più di tre premi, borse di studio o onorificenze, dovrai raggrupparli in un paragrafo separato. Se stai creando una sezione separata, inserisci il nome del premio e l'anno di ricezione.
Indica le qualifiche importanti per differenziarti dalla concorrenza. Per qualifiche importanti, comprendere i certificati speciali ottenuti, ad esempio un certificato nazionale di primo soccorso (BNS) o un certificato di addestramento di primo soccorso (AFPS). Dovrai anche registrare le lingue che conosci, le associazioni di cui sei membro e qualsiasi altra attività che possa darti un vantaggio. Un certificato è particolarmente importante se è richiesto per la posizione richiesta.
- Se uno dei tuoi certificati ha una validità limitata nel tempo, non dimenticare di indicare il mese e l'anno di scadenza. Elencare i certificati a partire dal certificato più recente.
- Interessi speciali potrebbero includere attività di volontariato, i tuoi talenti, ad esempio pianista o ballerino di sala da ballo e qualsiasi altra abilità che possa facilitare una conversazione interessante durante un'intervista.

Parte 4 Sviluppa il profilo e le competenze di base

Comprendi il significato di un profilo di riepilogo. Questo paragrafo spesso porta il titolo profilosintesi, sintesi o obiettivi di carriera. Scegli il titolo più adatto al tuo caso. In realtà, è quello di dare al lettore una breve descrizione di te stesso e di evidenziare le tue qualità e i tuoi punti di forza.
- Inserirai questo paragrafo all'inizio del curriculum per evidenziarlo e mantenere l'attenzione del datore di lavoro che può leggere immediatamente il tuo nome.
Scrivi una prima bozza del tuo profilo. Dovrai annunciare il piano del tuo documento. Per questo motivo, è meglio descrivere questo paragrafo per ultimo. Questo per riassumere le tue capacità ed esperienza in tre o cinque frasi e descriverti come il candidato ideale per il lavoro proposto.
- Se non hai precedenti esperienze, dovrai concentrarti sulle tue abilità trasferibili che potrebbero applicarsi a questo lavoro.
- Se hai già esperienza come assistente di cabina, dovrai confermarlo con dati precisi.
- Ecco alcuni esempi di abstract di una persona esperta.
  - Un eccellente assistente di volo, con solide credenziali acquisite in oltre sette anni di esperienza e in grado di offrire servizi eccezionali ai clienti. Padroneggia i controlli prima e dopo il volo e può costantemente offrire ai passeggeri un servizio sicuro durante il viaggio.
  - Uno specialista del servizio clienti, con oltre cinque anni di servizio, in grado di fornire un servizio passeggeri eccezionale. È molto preparato nel servire i clienti dei voli nazionali e internazionali con dedizione e pazienza. La sua vasta esperienza gli consente di aiutare i clienti a mantenere la calma e la serenità in situazioni critiche.
Elenca le tue abilità, qualifiche e punti di forza. Per iniziare, prendi un laptop e siediti in un posto tranquillo, poi pensaci. La maggior parte delle competenze e delle qualifiche può essere considerata universale, vale a dire applicabile a qualsiasi lavoro. Alcuni di essi possono essere specifici di un'attività o lavoro specifici, come guidare un aereo, programmare una calcolatrice, riparare un motore, ecc. Quando si tratta del tuo curriculum, prova a utilizzare le abilità trasferibili, le tue abilità e punti di forza, nonché le abilità specifiche per i viaggi aerei.
- Ecco alcuni esempi di punti di forza: flessibilità, pensiero critico, comunicazione, coerenza, empatia, positività, senso di responsabilità, fiducia in se stessi e iniziativa.
- Puoi includere altre qualità come la capacità di lavorare sotto pressione, meticolosità, risoluzione dei conflitti e risoluzione dei problemi, delega di responsabilità, diplomazia, mediazione, persuasione, servizio clienti, pazienza, affidabilità, lo spirito di iniziativa, lo spirito di squadra e la creatività.
- Oltre alle competenze e alle qualifiche sopra elencate, non dimenticare di includere le competenze del lavoro. Ad esempio, molte offerte di lavoro per i membri dell'equipaggio di cabina contengono requisiti come il sollevamento di 25 kg. Assicurati di indicare che sei in grado di farlo per convincere il responsabile delle assunzioni a soddisfare i requisiti.
Descrivi le tue abilità di base in dettaglio. La struttura di una sezione che descrive le competenze di base è simile a quella nel tuo profilo, tranne nella forma di un elenco dettagliato. Puoi descrivere le tue abilità fornendo maggiori dettagli. Questa sezione non è obbligatoria, ma può essere utilizzata per presentare altri punti salienti che completano il tuo profilo e l'esperienza passata.
- Esistono due modi per scrivere il paragrafo sulle competenze di base. Puoi specificare queste abilità in due o tre parole in un elenco abbreviato. Puoi anche spiegarli in dettaglio in tre o cinque punti.
- Un breve elenco può includere quanto segue:
  - controlli pre-volo e post-volo,
  - sicurezza in cabina,
  - il servizio pasti,
  - gestione dell'inventario,
  - assistenza per esigenze particolari,
  - intervento di emergenza.
- Un elenco più dettagliato può essere presentato come segue:
  - Sono stato addestrato a prendermi cura delle situazioni normali e delle situazioni di emergenza a bordo,
  - Ho un'ottima esperienza nella fornitura di servizi di bordo in conformità con i requisiti delle politiche e dei protocolli dell'azienda,
  - Sono davvero in grado di informare chiaramente i passeggeri su questioni tecniche.
Sviluppa uno slogan. Per distinguerti dagli altri candidati, usa questo modo ingegnoso di creare uno slogan o un motto. L'operazione potrebbe richiedere del tempo, ma alla fine pagherà. Ecco alcuni esempi:
- dedicato a fornire un servizio impeccabile e aiutare ogni passeggero a fare un viaggio indimenticabile,
- un fornitore di servizi di alto livello che consente a tutti i viaggiatori di vivere un'esperienza raffinata, personalizzata ed elegante.

Parte 5 Produrre un documento finale straordinario

Formatta il documento finale. Puoi inviare il tuo curriculum in diversi modi. Tuttavia, ci sono alcune linee guida che dovrai applicare durante la formattazione. Tuttavia, spetta a te scegliere la presentazione di ogni sezione. A questo punto, le scelte sono numerose. Effettua una ricerca online di modelli e scegli una presentazione adatta alle tue esigenze. È normale mostrare un po 'di immaginazione. Se hai dei dubbi sulla scelta del formato, crea diverse versioni, quindi stampale e fai un confronto.
- Posiziona il tuo nome in primo piano sulla prima riga del tuo curriculum utilizzando un carattere di dimensioni adeguate. Per semplificare il layout, scrivi il tuo nome e i dettagli di contatto nell'intestazione. Pertanto, non dimenticherai di posticipare le informazioni sulla seconda pagina, se presenti.
- I tuoi dettagli saranno messi in fila dopo il tuo nome. Devono essere scritti con un carattere più piccolo del tuo nome.
- Se hai uno slogan, dovrebbe apparire immediatamente sotto l'intestazione. Dovrai usare un carattere straordinario e persino grassetto, se necessario.
- Il tuo curriculum, i tuoi obiettivi di carriera, le tue qualifiche dovrebbero essere inseriti dopo il tuo slogan. Questa sezione dovrebbe anche avere un titolo.
- Se decidi di includere un paragrafo sulle tue abilità principali, dovrebbe venire dopo il tuo profilo. Sarà inoltre necessario fornire un titolo per questo paragrafo.
- Quindi inserirai il titolo del paragrafo relativo alla tua esperienza professionale e il paragrafo stesso.
- Il prossimo paragrafo sarà dedicato alla tua educazione e dovrebbe anche essere preceduto da un titolo.
- Se decidi di avere un paragrafo separato per descrivere qualifiche aggiuntive, come i tuoi interessi e i tuoi premi, puoi metterlo alla fine del tuo documento.
- Scrivi "riferimenti disponibili su richiesta" nella parte inferiore della pagina, se lo desideri.
- Se il tuo curriculum si sviluppa su più di una pagina, inserisci il numero di pagina nello spazio nella parte inferiore del documento. È utile utilizzare una numerazione che indica il numero di pagina e il numero totale di pagine nel documento, ad esempio (1 di 2), non solo il numero di pagina (1).
Usa le parole chiave del trasporto aereo. Quando scrivi ogni paragrafo del tuo curriculum, assicurati di usare termini specifici per i viaggi aerei. Allo stesso modo, se hai offerte di lavoro specifiche, incorpora le parole chiave di queste offerte nel tuo curriculum e lettera di presentazione.
- Le parole chiave saranno molto utili se il tuo curriculum è incorporato in un database locale o online. Un certo numero di grandi aziende preferisce classificare i profili nei database. Pertanto, quando un lavoro è vacante, sarà più facile avere potenziali candidati cercando nel database utilizzando parole chiave specifiche.
- Le parole chiave sono utili se pubblichi il tuo curriculum online. In effetti, i recruiter delle compagnie aeree usano queste parole per fare le loro ricerche online per identificare i migliori candidati.
- Probabilmente, non conosci le parole chiave che ogni compagnia aerea utilizza nella sua ricerca. Tuttavia, tieni presente che la maggior parte di queste parole chiave vengono visualizzate nelle loro offerte di lavoro. Pertanto, prima di scrivere il tuo curriculum, dovrai prima rivedere diverse offerte di lavoro relative al trasporto aereo.
Scrivi il tuo curriculum su un massimo di due pagine. In effetti, la versione finale del tuo curriculum non dovrebbe superare le due pagine. Se il documento è stampato, dovrebbe essere fronte-retro per utilizzare solo un foglio di carta. Se il tuo curriculum non riempie due pagine, prova a ridurlo a una pagina.
- Puoi usare molti consigli per arrivarci. Ecco alcuni esempi.
  - Ridurre la larghezza dei margini, ma senza scendere al di sotto di 2,5 cm.
  - Ridurre lo spazio dell'intestazione e il piè di pagina. Alleggerisci le intestazioni e i piè di pagina per avere solo poche righe.
  - Ridurre la dimensione del carattere di intestazioni e piè di pagina a 8 o 10 punti.
  - Ridurre la dimensione del carattere utilizzato nel corpo del documento a 10 o 12 punti.
  - Modifica la dimensione del carattere dei titoli e la dimensione dell'e. Ad esempio, utilizzare 12 punti per i titoli e 10 punti per e.
Verifica che i tuoi dati siano accurati. Questi dettagli dovrebbero includere almeno il tuo nome e cognome, il tuo indirizzo completo, il nome della tua città, il tuo paese e il tuo codice postale, il tuo numero di telefono e il tuo indirizzo e-mail. Inserisci solo un numero di telefono e un indirizzo email. Verifica l'esattezza di tutte le tue informazioni personali, poiché è un peccato che un datore di lavoro non possa contattarti a causa di un indirizzo o numero di telefono errato.
- Assicurati che il tuo numero di telefono sia dotato di voce.
- Controlla il contenuto della risposta della tua segreteria telefonica e modificalo se necessario. Se non è appropriato, salvane un altro.
- Non condividere un indirizzo e-mail che non controlli, come un indirizzo nella rete del tuo attuale datore di lavoro. È meglio creare un nuovo account solo per il tuo curriculum e collegarlo al tuo indirizzo e-mail normale.
- Non utilizzare indirizzi e-mail con nomi stravaganti, come [email protected], ecc. Non esitare a creare un nuovo account per avere un indirizzo più appropriato.
Fai attenzione quando scegli i caratteri. Molti font possono essere scaricati gratuitamente online, ma alcuni non sono adatti per le domande di lavoro. Il carattere del documento deve essere chiaro e di facile lettura. Puoi usare più caratteri, ma è meglio limitarti a un massimo di due o tre. Scegli un carattere per l'e e un altro per i titoli. Se vuoi aggiungere un terzo carattere, usalo per i tuoi dettagli o slogan.
- I caratteri appropriati per questo tipo di documento sono: "Garamond" (classico), "Cambria" (chiaro), "Gill Sans" (semplice), "Calibri" (semplice), "Constantia" (caldo), "Lato" ( caldo), "Didot" (classico), "Helvetica" (moderno), "Georgia" (chiaro) e "Futuro" (chiaro).
- Le politiche da evitare includono: "Times New Roman" (molto comune), "Futura" (poco pratico), "Arial" (molto comune), "Courier" (mancanza di professionalità), "Brush Script" (molto comune), "Comic Sans" (infantile), "Century Gothic" (poco pratico), "Papyrus" (banale), "Impact" (travolgente) e "Trajan Pro" (poco pratico).
Non includere riferimenti. Tuttavia, dovrai comunicarli ai potenziali datori di lavoro. Tuttavia, non è necessario divulgare queste informazioni a meno che il datore di lavoro non le richieda espressamente. Tuttavia, puoi includere nel tuo curriculum la frase "riferimenti disponibili su richiesta", ma questo non è obbligatorio. La maggior parte dei datori di lavoro pensa che tu abbia dei riferimenti, motivo per cui non è necessario menzionarli nel tuo documento.
- Tuttavia, prima di fare domanda per un posto di assistente di cabina, sarà necessario disporre dei nomi e delle informazioni di contatto dei riferimenti, del loro numero di telefono e del loro indirizzo e-mail.
- Dovrai anche verificare che le persone interessate siano pronte a svolgere questo ruolo e soprattutto a fare commenti favorevoli a te. Chiedi prima loro e parla loro del lavoro che stai candidando.
Controlla l'ortografia e la grammatica due volte. In un curriculum, gli errori o gli errori di battitura verranno notati immediatamente. Lo scopo di un curriculum è quello di convincere il datore di lavoro che sei idoneo a ricoprire la posizione, e gli errori possono minare la tua domanda. Se un responsabile delle assunzioni deve esaminare un gran numero di richieste, sarà tentato di eliminare quelle che sono piene di errori, anche se stanno solo scrivendo errori.
- Usa il tuo correttore ortografico, ma non affidarti completamente a questo.
- Lascia il tuo curriculum per almeno un giorno, quindi rileggilo.
- Stampa una copia ed esaminala attentamente. Quindi, controllerai che la stampa sia buona e sarà più facile notare i tuoi errori.
- Leggi il tuo curriculum ad alta voce. Questo metodo può facilitare l'identificazione di interpretazioni errate.
- Esamina il tuo documento dal basso verso l'alto. Questo è un modo diverso di fare le cose, che ti impedirà di passare automaticamente sopra e come durante una lettura solito.
Chiedi a qualcuno di rivedere il tuo curriculum. Dovrai utilizzare questa verifica non appena avrai finito di scrivere il tuo documento. Sarai in grado di scegliere chiunque, e questa persona non deve essere un esperto di curriculum. Un nuovo look può rilevare semplici errori che ti sono sfuggiti. Inoltre, il lettore sarà in grado di attirare la tua attenzione su possibili interpretazioni errate.
- Puoi anche far rivedere il tuo curriculum da un consulente di orientamento. Ti fornirà commenti sulla presentazione e sul contenuto e segnalerà anche eventuali errori o errori di battitura.
- Se stai frequentando un istituto di istruzione superiore, avrai probabilmente accesso gratuito a un centro di carriera. In genere, questi centri esaminano le domande di lavoro e forniscono raccomandazioni molto utili.
- La soluzione ideale è comunicare il tuo CV a uno o due recruiter di una compagnia aerea. Saranno in grado di formulare osservazioni specifiche sulle tue parole chiave e sulla pertinenza delle competenze specifiche che hai indicato.
Preparare una lettera di accompagnamento separata per ogni applicazione. Questa lettera è essenziale per supportare la tua candidatura per un posto di equipaggio di cabina. Ti consentirà inoltre di presentarlo tenendo conto delle particolarità dell'offerta a cui rispondi. Sarai in grado di divertirti per fare subito una buona impressione sul lettore.
- La tua lettera di accompagnamento dovrebbe essere scritta in uno stile narrativo e non in modo sintetico con elenchi puntati.
- Dovrebbe anche descrivere come le tue capacità ed esperienza ti rendono il candidato ideale per il lavoro.
- Ricorda che una lettera di accompagnamento fornisce al datore di lavoro un campione delle tue capacità di scrittura e comunicazione.